CAREER AND CHANGE MENTORING
"Nie ma nic złego w zaczynaniu od nowa. To właśnie wtedy, gdy stajemy w obliczu wyzwań, rozwijamy się najbardziej" Wayne Dyer
-
od czego zacząć planowanie nowej ścieżki Twojej kariery?
-
Jak szybko przebranżowić się i pracować z pasją?
-
Dłuższa przerwa zawodowa i wypadłaś z rynku pracy?
-
Utknęłaś w jednej firmie na tym samym stanowisku?
-
W pracy nie wykorzystujesz swojego prawdziwego potencjału?
-
CV / LinkedIn to Twoja wizytówka i tzw. must have - czy nie wymaga korekty?
-
Wybierz 1 z 3 procesów jeśli wiesz czego potrzebujesz lub skorzystaj z darmowej konsultacji i wspólnie określimy Twój punkt startowy!
Jak będzie wyglądać nasza podróż?
Pre-sesjaa
Na podstawie diagnozy kariery, którą uzupełnisz, zdefiniujemy i spersonalizujemy przebieg procesu oraz każdej sesji.
Sesja 5
Podsumowanie. Cel -doprecyzujemy, efekt - jaki ostatecznie chcesz osiągnąć oraz mierniki, po których poznasz, że realizujesz plan. Dopracowanie planu Twojej kariery.
Sesje 6-8
Sekcja: CV i LinkedIn - praktyczne wskazówki, jak przygotować CV, które zachwyci rekrutera. Szkolenie na temat optymalizacji profilu LinkedIn.
Sesja 1
Przykładowo: zaczniemy od zmiany. Gdzie jesteś na krzywej Fishera? Co Cię motywuje do zmiany? Wyznaczymy cel i efekt procesu mentoringowego.
Sesja 4
Modelowanie kariery. Co lubisz w Twojej obecnej pracy? Czy zmiana jest potrzebna? Jakie stanowisko oraz rodzaj pracy będą dla Ciebie idealne?
Zakończeniee
Follow-up. Sesja, która odbywa się po ok. 3-4 tygodniach od zakończenia procesu. Celem jest weryfikacja Twoich założeń.
Sesja 2
Przyglądniemy się Twoim wartościom, przekonaniom i emocjom. Określimy, jak wpływają na Twoją obecną sytuację.
Sesja 3
Odkryjemy Twoje talenty oraz mocne strony. Otrzymasz kompleksowy feedback na swój temat. Przygotujemy plan działania
Oto jak osiągniesz swoje nowe cele:
This is a paragraph area where you can add your own text. Just click “Edit Text” or double click here to add your own content and make changes to the font. It's a great place to tell a story about your business and let users know more about you.
Add your own content here. Click to edit.
Dlaczego warto?
Połączenie coachingu, mentoringu i doradztwa z elementami psychologii
Mentoring kariery to synergia podejścia coachingowego, mentoringu i fachowej wiedzy merytorycznej mentora.
Mentor Kariery to Twój Strateg, Odkrywca i Manager
Jako Strateg pomogę Ci w zaplanowaniu i podjęciu odpowiednich kroków, których potrzebujesz do osiągnięcia Twoich celów.
Jako Odkrywca będę towarzyszyć Ci w odnajdywaniu Twojego potencjału.
Jako Manager będę wspierać i motywować Cię w realizacji założonego planu.
Ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe
Moje doświadczenie zawodowe przełoży się bezpośrednio na jakość merytoryczną naszych spotkań. Możesz być pewna/y o rezultat procesu mentoringowego!
Więcej o moim profilu zawodowym znajdziesz w zakładce O mnie.
Budowanie marki na LinkedIn i CV
Pomogę Ci zbudować Twoją markę osobistą na LinkedIn. Stworzymy CV szyte na miarę, które zachwyci Twojego przyszłego szefa! A to wszystko według aktualnych standardów i trendów.
Czy mentoring kariery jest dla Ciebie ?
Jeśli, na któreś z poniższych stwierdzeń odpowiesz "TAK"
-
strach przed zmianą,
-
brak poczucia rozwoju Twoich kompetencji
-
strach przed powrotem do życia zawodowego po przerwie macierzyńskiej / wychowawczej
-
długie poszukiwanie pracy,
-
brak satysfakcji z obowiązków na obecnym stanowisku,
-
pierwszy syndrom wypalenia zawodowego,
-
brak pomysłu na dalszą ścieżkę kariery,
-
dylematy zawodowe,
-
trudności w przygotowaniu CV oraz profilu LinkedIn,
-
przygotowanie do rekrutacji na wymarzone stanowisko,
-
zwolnienie z pracy